Appassionata di tutto ciò che ha a che fare con l’uomo, le intelligenze e l’apprendimento continuo, il linguaggio del corpo e il verbale,  gli studi di genere e l’applicazione della prospettiva antropologica in azienda.

Le sue aree di competenza sono la formazione, i processi e la valorizzazione delle persone.

Consegue la laurea e la specializzazione post laurea in  Antropologia mantenendosi agli studi grazie a lavori legati alla vendita, oltre che organizzando eventi e facendo formazione e in seguito portando avanti progetti di ricerca legati a temi culturali, di genere, del lavoro.

Approda per caso nelle Life Sciences ma ci resta per merito, con passione e convinzione, dedicandosi a progetti che hanno toccato tutti i dipartimenti aziendali.

La sua carriera è un crescendo di responsabilità sulla gestione aziendale a tutto tondo, sempre con etica e sostenibilità.

Le sue doti di Leader le hanno permesso di lavorare in gruppi eterogenei e multidisciplinari agendo come facilitatore di processi e come catalizzatore di relazioni.

Fra i suoi clienti possiamo trovare grandi aziende del panorama farmaceutico italiano.

Nel 2023 fonda Incrementum factory, società che fornisce soluzioni nel settore Life Sciences tramite l’innovazione tecnologica e metodologica e trasferendo conoscenze.

Fra i suoi numerosi hobby spiccano il canto gospel, il pianoforte, la lettura, le camminate nel bosco in autunno,  il fitness in generale e l’eterno studio del tedesco.

Gabriele è appassionato di comunicazione e scrittura online.

Dopo una parentesi universitaria in Medicina e Chirurgia all’università di Firenze, Gabriele si accorge di volere un percorso diverso, sempre con uno sguardo al lato scientifico, ma che riuscisse a permettergli di lavorare attraverso la sua passione per la scrittura, la scelta di virare verso la comunicazione online si è quindi rivelata la soluzione più sensata e organica per unire passione e lavoro.

Gabriele si occupa di comunicazione, copywriting e SEO per piccole aziende con base online, dalla costruzione delle pagine Social alle newsletter, sempre partendo da 0 e lavorando per costruire una base organica e organizzata per le neonate compagnie, ha inoltre collaborato con giornali e blog online scrivendo articoli di approfondimento riguardanti varietà, comunicazione e marketing.

Al momento Gabriele per arricchire il suo ventaglio di conoscenze sta studiando per conseguire una laurea in “Comunicazione e Multimedia” unendo un corso universitario alle sue conoscenze pregresse in modo tale da avere un set di skil il più completo possibile.

Nel tempo libero Gabriele ama leggere, guardare film e fare lunghe passeggiate all’aria aperta, tutto ciò che serve a mantenere la mente sempre pronta a nuove idee e innovazioni.

Si laurea in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche all’Università di Siena e consegue il Dottorato di Ricerca in Scienze Farmaceutiche presso la stessa Università.

Fabio si appassiona a tutto ciò che riguarda la relazione fra azienda, lavoro e persona. Gl piace prendersi cura delle persone nelle organizzazioni, ascoltarle e aiutarle a innescare movimenti verso il cambiamento e la consapevolezza. È soddisfatto del proprio lavoro quando il cliente, sia esso una persona o la governance di un’azienda, percepisce un cambiamento positivo e liberatorio. La sua ambizione più grande è contribuire al benessere psicologico delle persone sul luogo di lavoro.

Ascolto, empatia, gentilezza e pazienza sono le qualità più rilevanti di Fabio.Ha un background di competenze nell’area delle HR comprendenti ricerca e selezione del personale, assessment e valutazione delle competenze.Le sue skills più recenti riguardano il consueling individuale e organizzativo, il career counseling e la formazione.

Fabio è arrivato a fare il suo lavoro perché ha sempre pensato che nelle organizzazioni le persone abbiano diritto a star bene e a sentirsi bene e che il benessere psicologico sia oggi, più che mai, un asset fondamentale per il successo di un’impresa.Dove ci sono persone che lavorano c’è bisogno di umanità e comprensione.

Per Fabio prendersi cura delle persone che lavorano è un’atto di umanità ma anche una responsabilità che dovrebbe avere ogni azienda che vuole distinguersi, crescere e prosperare.

Fabio ha maturato esperienza nella ricerca e nella selezione di professional per importanti aziende del settore lifescience ed healthcare, ha inoltre lavorato nella valutazione di competenze e del potenziale di sviluppo attraverso il videogame assesment.Ha presieduto colloqui di supporto e counseling psicologico all’interno di aziende di medio-grandi dimensioni e multinazionali.Ha inoltre partecipato a progetti di Change Management, analisi del clima, mappatura di ruoli e competenze e counseling organizzativo lavorando a stretto contatto con la governance aziendale e la proprietà.

Quando Fabio non lavora ama allenarsi in palestra, camminare ed ascoltare podcasts, soprattutto true crime; ma anche bere una buona bottiglia di vino, cucinare e mangiare, meglio se in buona compagnia.

Regulatory Scientist con quasi 30 anni di esperienza nell’industria farmaceutica che ha trovato nel regulatory affairs il seguito naturale ai propri studi di Chimica e Tecnologie Farmaceutiche.

È appassionato alla multidisciplinarietà della propria professione e allo studio e all’approfondimento delle questioni scientifiche che il progresso e la scienza ci pone con crescente complessità.

La sua vasta esperienza regolatoria va dall’early development di progetti nuovi e complessi al life-cycle management di prodotti maturi, ricoprendo molteplici aree terapeutiche e tipologie di prodotti, dalle cellule staminali ai prodotti nutraceutici, dalle nuove molecole ai semplici generici.

Ha iniziato la propria carriera nei laboratori di ricerca biofarmaceutica della Farmitalia CarloErba per poi approdare al corporate regulatory affairs in Chiesi Farmaceutici, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente fino a svolgere quello di Head del Global Regulatory Affairs fino al 2022. Nei 24 anni in Chiesi ha avuto l’opportunità di contribuire alla crescita esponenziale dell’azienda e ad acquisire una vasta esperienza internazionale interagendo con molti stakeholder interni ed esterni, quali la maggior parte delle autorità internazionali (EMA, FDA, ecc.). Ha gestito per anni un gruppo di 50 persone e 30 filiali worldwide.

Ora si dedica a supportare realtà innovative offrendo la propria esperienza vissuta sul campo, le proprie conoscenze, la visione a lungo termine e l’innato spirito organizzativo.

Ama viaggiare, il mare, i colori del tramonto, il buon cibo, il buon vino e la compagnia degli amici, per questo dedica parte del proprio tempo libero nell’organizzare tour che possano fare incontrare tutti questi aspetti insieme.

Laureata in Lingue e Letterature Straniere, ha un Master in Marketing Internazionale ed è diplomata presso la Scuola Italiana di Life e Corporate Coaching di Luca Stanchieri.

Ha maturato esperienze in ambito internazionale presso multinazionali straniere in ruoli di marketing e vendite e dal 2000 si occupa di Risorse Umane, Recruiting, Formazione e Coaching.Dal 2017 diventa Coach ACC ICF (Associate Certified Coach- International Coaching Federation), unico organismo internazionale autorevole per l’accreditamento dei coach.

Dal 2014 al 2019  collabora con “Il Resto del Carlino” con la rubrica settimanale “Allena…menti” dedicata al coaching. Dal 2019 è Trainer internazionale per Ferrary Academy e negli anni 2022-2023 è Head of Global People Development ad interim presso un importante Gruppo ceramico nel Distretto di Sassuolo. Dal 2020 inoltre lavora come Speakers’ Coach per Tedxmirandola dove allena gli speaker alla presenza scenica grazie al suo ventennale percorso teatrale come attrice non professionista.

La sua esperienza si è sviluppata dalla grande multinazionale tedesca alla piccola e media impresa italiana, affiancando l’imprenditore e il manager nella scelta e nella valutazione delle persone per individuarne i talenti e valorizzarli all’interno del contesto migliorando la qualità umana e professionale di chi lavora in azienda. 

Ha un’esperienza professionale di 20 anni maturata presso multinazionali e PMI nei settori IT,
telecomunicazioni e automazione, nelle funzioni marketing e comunicazione.

Partendo da posizioni operative nell’area telemarketing arriva a ricoprire il ruolo di direttore marketing operativo e comunicazione in una multinazionale francese del settore automazione e sicurezza, nella quale ha gestito progetti nell’ambito Sales inerenti il lancio di prodotti e la formazione di clienti interni ed esterni.

Ha lavorato come project manager con team costituiti da figure di professionalità diversa, curando anche l’introduzione di un sistema CRM e supervisionando i processi di cambiamento delle attività di ciascuna funzione aziendale.

Nel 2009 diventa consulente di outplacement ed utilizza le competenze di marketing e di leadership acquisite nelle esperienze precedenti per applicarle nell’ambito dello sviluppo professionale e di carriera, nel 2011 lavora come coach per senior manager e per il middle management. Ottiene la qualifica PCC nel 2017, rinnovata nel 2020. Ha erogato ed eroga servizi di coaching e team coaching nei settori alimentare, farmaceutico, GDO, metalmeccanico, elettronico, chimico, turismo, assicurativo/bancario, spettacolo e artistico.

Una parte del suo tempo è dedicata anche a seguire progetti in ambito sociale per utenti con disabilità, al fine
dell’inserimento lavorativo e in ambito scolastico per orientamento allo studio e al lavoro per giovani diplomandi e laureandi.

Come formatore conduce training in ambito soft skills, anche di tipo esperienziale attraverso metafora e racconti, tecniche teatrali e utilizzo del palcoscenico, tecniche di rilassamento e visualizzazione, presa di consapevolezza del proprio corpo.